Directors

总裁

Andrew Brode

关键经验

布德先生建立了 Croner Publications 公司并担任总经理,藉此踏足商业出版领域,后将公司出售给 Wolter Kluwer 公司。随后,布德先生被任命为 Wolter Kluwer 英国公司CEO,并在20世纪80年代将销售额提高到 8000 万英镑。

20世纪90年代,布德先生通过管理层换购收购了 Eclipse Publications 公司,并将其发展成为顶尖的订阅刊物出版商和会务公司。2000年,布德先生将公司出售给了 Reed Elsevier 公司,并被3i集团任命为 Axco Insurance Information Services 公司非执行总裁,而后于 2010 年将公司出售给 Wilmington 公司。

2008年6月,布德先生洽谈收购了英国在线学习市场领头羊、隶属于 Huveaux 公司旗下的 Epic Group 公司。2013年11月,Epic 公司作为 Learning Technologies 集团的子公司在 AIM 上市,并任命布德先生为非执行总裁。布德先生在同为 AIM 上市公司的 Electric Word 担任相同职务,直至该公司于 2017 年被出售。2012年年底,布德先生成为 IT Governance 公司(2018年3月上市后更名为 GRC International 公司)的非执行董事和投资人,该公司是加密安全领域的顶尖信息服务商。

2019年,布德先生被任命为 Cera Care 公司的非执行董事,该公司是一家顶尖的、技术赋能的居家保健服务提供商。

安德鲁·布德先生于 1995 年与 3i 公司一同收购 RWS,目前是 RWS Holdings 公司的执行总裁和大股东。RWS 于2003年底在 AIM 上市。

首席执行官

Richard Thompson

关键经验

在多个关键地区和行业经验丰富,知识面广泛。: 在财务和管理岗位上拥有33年的丰富经验。凭借其在RWS和其他行业的丰富经验,Richard先生将带领公司,实现公司文化提升和公司业务和利润的增长。

扎实的财务技能: 2012年10月加入RWS担任首席财务官和公司秘书长。领导收购了CTi和LUZ,在RWS集团进入生命科学翻译领域这一过程中发挥了关键作用。在集团收购CTi之后,Richard于2015年被任命为副首席执行官。

优秀的沟通能力: Richard先生具有各层级管理经验,并为集团增长战略愿景描绘了清楚的蓝图。

首席财务官

Desmond Glass

关键经验

领导经验丰富: Desmond曾在不同行业的多家跨国公司(总部位于英国或美国)担任高级财务专员,拥有近20年经验。他在GAN的研发部门从互联网初创公司到2013年11月上市的发展过程中发挥了核心作用,帮助巩固了公司的市场地位,稳定现有股东的同时吸引了更广泛的投资群体。

另类投资市场(AIM)经验: 作为首席财务官,Desmond为公司的上市准备发挥了重要作用,GAN Plc于2013年11月在AIM成功上市;并逐步提升了公司在美国和欧洲的业务水平和交付能力。

财务战略设计与交付: 在GAN Plc任职期间,Desmond从财务角度率先推动美国市场进入战略,并在扩大公司在美国和欧洲的运营和交付方面发挥了关键作用。在市场领先的保健和健康媒体公司Rodale International任职期间,Desmond为公司塑造并提供了关于合资公司和被许可人的国际组合财务战略。

高级独立董事兼副董事长

David Shrimpton

关键经验

战略性业务增长: 作为管理委员会和合作伙伴理事会成员,David推动BDO成为顶尖事务所。任职期间,主要负责管理公司财务部,扩大了公司的客户群

商业敏锐度: 担任多家私营公司的非执行董事

非执行董事

Lara Boro

关键经验

业务发展领导经验丰富: Lara 于 2019 年 9 月加入经济学人集团(The Economist Group),担任首席执行官。期间,Lara 主要负责推动经济学人核心业务以及经济学人智能部门的企业对企业业务的持续增长。在此之前,Lara 担任 Informa Plc 商业智能部门的首席执行官,全权负责 2 亿英镑的商业智能和数据资产组合的损益。

国际运营专长: Lara 目前管理在欧洲、美国和亚太地区工作的 1000 多名员工。在 Ascential Plc 工作期间,她领导进行国际业务拓展,进入中东和北非、中国、印度和巴西市场。

并购领导力: Lara 拥有大规模收购和整合的经验(在 Informa 任职期间,Lara 成功收购 Penton 和 UBM)。加入 Informa 之前,Lara 曾在 CPA Global(IP服务)、Pearson(FT)、MasterCard(Mondex电子现金)和伦敦 Lloyd’s(Equitas项目)等公司担任战略、并购和业务发展相关职位。

非执行董事

Elisabeth Lucas

关键经验

熟知RWS情况和语言服务市场: 在RWS服务超过40年,担任过各种职位,包括在1995年-2011年期间担任集团首席执行官。领导公司在另类投资市场成功上市,并成功领导公司在上市后实现连续8年的销售和利润增长。

以客户为中心: 为客户提供勤勉尽责的服务,与各大跨国企业进行重大合同谈判。

持续产品开发: 作为新型语言解决方案服务的最初架构师,旨在增加市场吸引力并提高客户留存率。

并购领导: 领导RWS内部多家公司的收购和整合。

战略概述: Elisabeth拥有丰富的知识产权和语言服务经验,目前职位特殊,负责监督RWS执行管理层的公司发展战略规划。

非执行董事

Tomas Kratochvíl

关键经验

经验丰富的业内资深专业人士: Tomas 在战略、运营和业务拓展领域拥有超过 22 年的丰富工作经验。他擅于通过推动自然增长和扩大服务组合来满足当今全球企业的需求。他的加入增强了公司在这一方面的竞争力。

战略和管理大咖: Tomas 加入 Moravia 多年,任职期间,他在管理大规模增长、赢取和服务财富 500 强客户、拓展新服务、打造运营体系和提高盈利方面都扮演着至关重要的角色。

运营高手: Tomas 曾担任不同级别的管理职务,他在打造和改进 Moravia 的运营、生产和人力资源体系方面发挥了重要作用,并助力将其转化为 Moravia 独一无二的主要竞争优势。