Kommunikation und sozialer Dialog

Kommunikation und Dialog haben innerhalb von RWS einen hohen Stellenwert. Im Grunde hängt unser Geschäft ganz am menschlichen Faktor, daher müssen wir miteinander reden können. Das hilft dem Geschäft, hebt die Moral und fördert das Wohlbefinden. Kommunikation wird bei RWS durchgängig gefördert und findet überall statt – auf Konzern-, Bereichs- und lokaler Ebene. Der Dialog umfasst sämtliche Formen von Kommunikation und Interaktion zwischen RWS-Kolleg:innen zu sämtlichen Themengebieten wie etwa operativen Fragen, dem Geschäftserfolg, gesellschaftlichen Angelegenheiten, Umweltthemen, Fragen des Wohlbefindens und verschiedenen sonstigen Bereichen von gemeinsamem Interesse.
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Virtuelle Meetings

Wir haben festgestellt, dass virtuelle Kanäle die Kommunikation im gesamten Unternehmen deutlich verbessern. Insbesondere ermöglichen sie den Dialog zwischen örtlich getrennten Teams und den Austausch innerhalb einer weit verstreuten Belegschaft. Die monatlichen und vierteljährlichen Unternehmensupdates haben sich von live übertragenen reinen Vorträgen zu durch und durch interaktiven Veranstaltungen gewandelt.
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„Mein:e Vorgesetzte:r fördert ein offenes, kommunikatives Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven erwünscht sind.“

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