HR Und Internationale Compliance

Fachübersetzungen für Personalwesen und internationale Compliance

Wir wissen, dass internationale Unternehmen heute vor der Herausforderung stehen, ihre Personalmanagementprozesse globalisieren, gleichzeitig aber die vorhandenen Kompetenzen und Betriebsabläufe auf die individuellen Anforderungen in den einzelnen Ländern abstimmen zu müssen. Unsere Fachlinguisten für das Personalwesen liefern globalen Unternehmen flexible und maßgeschneiderte Lösungen, egal, ob es um die Übersetzung von Vertragstexten, Verhaltenskodizes, Anti-Korruptionsrichtlinien oder E-Learning-Programmen geht – in über 150 Sprachen.

Zuverlässige, effektive Übersetzungen für das Personalwesen

Unsere Fachübersetzer für Compliance und Personalwesen liefern professionelle Übersetzungen von Texten aus den Bereichen Recht und Personalwesen. Sie koordinieren zudem die Unterstützung von Europäischen Betriebsräten (EBR) mit Übersetzungs- und Dolmetschleistungen. Mit bewährten Verfahren und modernster Technologie erfüllen wir die Qualitätsstandards ISO 9001 und ISO 17100 und sorgen gleichzeitig für Effizienzsteigerungen bei unseren Kunden.

  • Als Unternehmensgruppe übersetzen wir über 1,5 Mrd. Wörter pro Jahr
  • Wir bieten über 150 Sprachen an
  • Konsistente Terminologie, hochwertige Übersetzungen
  • Sprach- und Fachexperten
  • Nahtlose Anbindung an Ihr Team und feste Ansprechpartner
  • Zeit- und Kosteneinsparungen durch Technologie und Prozessoptimierung
  • Absolute Vertraulichkeit dank zuverlässiger Sicherheitsvorkehrungen

Unsere Dienstleistungen für Compliance- und HR-Teams

Wir haben RWS ins Boot geholt, um unseren globalen HR-Teams lokalisierte Inhalte bereitstellen zu können. RWS hat nicht nur tolle Arbeit bei der termintreuen Lokalisierung von über 2 Mio. Wörtern in 8 Sprachen geleistet, sondern uns auch Einsparungen von gut 65 % gegenüber dem Basispreis ermöglicht.

Senkung der Lokalisierungskosten um 45 %

Wir haben mit einem großen Kunden aus dem Fertigungsbereich bei der Einführung eines globalen HR-Systems zur Zentralisierung des Managements und der Umsetzung von HR-Strategien zusammengearbeitet. In Kooperation mit Partnern aus HR, IT und Teams vor Ort haben wir Benutzeroberflächen, Schulungsunterlagen, Verhaltenskodizes, E-Learning-Module und HR-Strategiedokumente in mehrere Sprachen übersetzt. Unsere globale Lösung umfasste das zentralisierte Management der gesamten Dokumentation, der Terminologie, des Translation Memory und der Überprüfungen im Zielland gemeinsam mit den globalen Compliance-Teams. Unser Kunde konnte dadurch seine Lokalisierungskosten fast halbieren.

Schulung für schnelle und effektive Krisenkommunikation

Ein Chemieunternehmen der Fortune 500 musste seine Mitarbeiter in drei Ländern schnell in Krisenkommunikation schulen. Wir haben einen umfassenden Service erbracht, um den Schulungsleitern eine reibungslose Kommunikation in allen Sprachen zu ermöglichen. Von der Übersetzung der Schulungsmaterialien bis hin zur Bereitstellung von spezialisierten Fachdolmetscherteams und Ausstattung für internationale Schulungsworkshops in Frankreich, Deutschland und Italien haben wir sichergestellt, dass alle Teilnehmer unabhängig vom Standort konsistente Informationen erhalten.

Simultandolmetschen für 10 globale Zielgruppen

Wir sind seit vielen Jahren Partner eines Dienstleistungsunternehmens der FTSE 100 und stellen bei dessen jährlichem European Employee Forum Simultandolmetschen in und aus 10 Sprachen bereit. Diese Konferenzen behandeln vielfältige und häufig komplexe Themen wie Unternehmensstrategie und Finanzen, Innovationen sowie Schulung und Entwicklung.

Eine Auswahl der Übersetzungen, die wir für HR-Teams erstellt haben

HR-Übersetzungen

  • Schulungsunterlagen
  • Einarbeitungsdokumente
  • Verhaltenskodizes
  • Lernspiele und Videos
  • Lern-Apps
  • Präsentationsunterlagen
  • E-Learning-Kurse
  • Softwarelokalisierung
  • Umfragen
  • Lernplakate/hand-outs
  • Kursmaterialien

Rechts- und Finanzübersetzungen

  • Richtlinien
  • Verträge
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Audits

Marketing und Unternehmenskommunikation

  • Ankündigungen
  • Internetseiten und digitale Inhalte
  • Pressemitteilungen
  • Ansprachen
  • Mitarbeiterzeitschriften und Rundschreiben
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