Directors

Presidente

Andrew Brode

Experiencia clave

Andrew ingresó a la escena de la publicidad comercial como director general de Croner Publications, que desarrolló y vendió a Wolters Kluwer. Posteriormente se lo nombró director ejecutivo de Wolters Kluwer (UK) plc y obtuvo ventas en el Reino Unido por 80 millones de libras en los años ochenta.

Adquirió Eclipse Publications a través de una MBI (compra con inserción del ejecutivo) en 1990 que se convirtió en una importante revista de suscripción y organizador de conferencias, que se vendió a Reed Elsevier en 2000. La empresa 3i lo nombro presidente no ejecutivo de Axco Insurance Information Services, que vendió a Wilmington plc en 2010.

En junio de 2008, negoció la compra de Epic Group plc, líder en el mercado británico de aprendizaje electrónico, a Huveaux plc. Epic comenzó a cotizar en AIM en noviembre de 2013 como parte de Learning Technologies Group plc y nombró a Andrew como su presidente no ejecutivo. Tuvo un rol similar en Electric Word plc, que también cotizó en AIM, hasta su venta en agosto de 2017. A finales de 2012, se convirtió en director no ejecutivo e inversionista de IT Governance Ltd (actualmente GRC International plc después de comenzar a cotizar en marzo de 2018), importante proveedor de información en el ámbito de la seguridad cibernética.

En 2019 se lo nombró director no ejecutivo de Cerca Care Ltd, un importante proveedor de atención médica a domicilio asistido por tecnología.

Hoy en día es el presidente ejecutivo y accionista principal de RWS Holdings plc, que compró junto con la empresa 3i en 1995 y comenzó a cotizar en AIM a finales de 2003.

Director ejecutivo

Richard Thompson

Experiencia clave

Líder altamente experimentado, con un vasto conocimiento en varias zonas geográficas e industrias clave: con más de 33 años de experiencia en puestos financieros y de administración, Richard utiliza su experiencia laboral dentro de RWS y de otras industrias para dirigir la empresa, mejorar la cultura corporativa y hacer crecer el negocio de forma rentable.

Marcadas habilidades financieras: se unió a RWS en octubre de 2012 como CFO y Secretario de la empresa, y desempeñó un papel fundamental en la transición de RWS hacia las traducciones de ciencias biológicas, y encabezó la adquisición de CTi y LUZ. Luego de la adquisición de CTi, Richard fue nombrado CEO adjunto en el 2015.

Buenas habilidades de comunicación: con experiencia en todos los niveles de administración, Richard articula claramente una visión de la estrategia de crecimiento de RWS.

Director no ejecutivo

David Clayton

Experiencia clave

Vasto conocimiento del mercado de servicios lingüísticos: David se unió a SDL como director no ejecutivo en diciembre de 2009 y se ha desempeñado como director independiente sénior y, durante nueve meses entre 2015 y 2016, como presidente ejecutivo interino.

Perspicacia para los negocios comprobada: David fue gerente y jefe de Investigación de Tecnologías Europeas en el CSFB desde 1997 hasta 2004. En junio de 2004, David se incorporó a la Junta de The Sage Group plc como director no ejecutivo y asumió el rol de ejecutivo como director de Estrategia y Desarrollo Corporativo de octubre de 2007 a febrero de 2012. Actualmente es presidente de Sistemas Forenses y de Cumplimiento y presidente del Consejo de Administración de la organización benéfica Changing Faces. David también forma parte de los directorios de FCS (UK) Limited, Solar Archive Ltd, Albora Technologies Ltd y es consejero de Changing Faces y Dixons Academies Charitable Trust Ltd.

Director de finanzas

Desmond Glass

Experiencia clave

Líder altamente experimentado: Desmond cuenta con aproximadamente 20 años de experiencia en funciones financieras sénior en una amplia gama de sectores en empresas con sede en RU y EE. UU. que operan a nivel internacional. Tuvo un papel fundamental en el desarrollo de GAN desde el inicio de Internet hasta su oferta pública inicial (IPO) en noviembre de 2013, y posteriormente incrementó el perfil de mercado de la empresa con los accionistas existentes además de la comunidad de inversión en general.

Experiencia en el mercado de inversiones alternativas (AIM): como director de finanzas de GAN plc, Desmond fue clave en la preparación de la empresa para el éxito de la salida a bolsa en el AIM en noviembre de 2013, y posteriormente expandió las operaciones de la empresa y la capacidad de entrega en EE. UU. y Europa.

Diseño y entrega de la estrategia financiera: en GAN plc, Desmond tomó el liderazgo financiero al impulsar la estrategia de entrada al mercado estadounidense y desempeñó un rol fundamental en la expansión de las operaciones de la empresa y de la entrega en Estados Unidos y Europa. Durante el tiempo que estuvo en Rodale International, Desmond adoptó el rol de forjar y entregar la estrategia financiera de la cartera internacional de licencias y operaciones conjuntas de esta empresa de medios de bienestar y salud líder en el mercado.

Director independiente adjunto y vicepresidente

David Shrimpton

Experiencia clave

Crecimiento estratégico de la empresa: desempeñó un papel significativo en el establecimiento de BDO como firma número uno, por medio de su participación en el Comité administrativo y el Consejo de asociación. En particular, David fue responsable de liderar el grupo financiero corporativo que fortaleció la base de clientes de la firma

Perspicacia empresarial comprobada: Director no ejecutivo de diversas empresas privadas

Directora no ejecutiva

Frances Earl

Experiencia clave

Líder con experiencia en RR. HH. y contratación: Frances fue gerenta general en Accenture y ocupó una serie de altos cargos como directora de RR. HH. tanto a nivel local (en el Reino Unido e Irlanda) como a nivel mundial. Formó parte del Comité Ejecutivo del Reino Unido e Irlanda, el Comité Ejecutivo del Grupo de Operaciones de Productos y el Comité Ejecutivo del Grupo de Operaciones de Servicios Financieros de Accenture como directora de RR. HH. Fue directora de contratación a nivel mundial y responsable de la contratación de altos cargos y socios en 20 países.

Marcadas habilidades de RR. HH.: Frances tiene mucho conocimiento de todas las áreas de talento, entre ellas, desarrollo de liderazgo, remuneración, planificación de sucesión, gestión del desempeño, experiencia de los empleados, diversidad, diseño organizacional, contratación y aprendizaje. Desempeñó un papel fundamental en el asesoramiento, diseño e implementación de programas de cambio en el área de RR. HH., los cuales han sido clave para una serie de empresas de Accenture en diferentes países.

Capacidad estratégica y de liderazgo: Frances dirigió las iniciativas de identificación y contratación de talentos externos de alto nivel para varios Comités Ejecutivos de Accenture con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa. En particular, encabezó y lanzó programas enfocados en la diversidad de los nombramientos de altos cargos. Frances desempeñó un papel fundamental en la integración de altos cargos y personas como parte de diversas adquisiciones de Accenture. También ocupó el cargo de directora de RR. HH. para la aplicación de un nuevo modelo operativo en países donde se requería un proceso formal de asesoría para los empleados.

Director no ejecutivo

Gordon Stuart

Experiencia clave

Líder experimentado: actualmente Gordon se desempeña como CFO de Unit4, proveedor mundial de aplicaciones empresariales en la nube centradas en las personas para la planificación de recursos empresariales y la gestión de capital humano para organizaciones de mediana escala del sector de servicios. Ha cumplido funciones financieras, de servicios corporativos y operativas como director ejecutivo durante más de 20 años.

Perspicacia para los negocios comprobada: los primeros años de la carrera de Gordon en servicios profesionales y consultorías estratégicas crearon una base sólida y le permitieron adquirir conocimientos de economía y finanzas empresariales. En sus papeles ejecutivos, ha liderado todos los aspectos de la actividad corporativa desde negociaciones comerciales, resolución de conflictos, reestructuración y gestión de la transformación, fusiones y adquisiciones, integración de empresas adquiridas y actividades de los mercados de capitales.

Experiencia internacional: a lo largo de su carrera, Gordon ha estado muy expuesto a los entornos empresariales de Europa, Norteamérica, Latinoamérica y Asia-Pacífico. A través de funciones mundiales de liderazgo, tiene un conocimiento agudo de las diferentes culturas empresariales, normas operativas y costumbres.

Liderazgo en fusiones y adquisiciones: Gordon tiene amplia experiencia en adquisición e integración internacionales en mercados europeos, asiáticos y latinoamericanos.

Gobernanza corporativa: se ha desempeñado como CFO de TMF Group y CFO en Alexander Mann Solutions. Ha ocupado altos cargos en varias empresas que cotizan en el mercado de valores del Reino Unido, entre ellos, director de finanzas del grupo de Xansa plc y director de finanzas del grupo de London Bridge Software Holdings plc. También ha desempeñado papeles no ejecutivos en Sepura plc, Intec Telecom Systems plc y, más recientemente, antes de que fuera adquirida por RWS, SDL plc. En cada caso se desempeñó como presidente del Comité de Auditoría. Actualmente Gordon se desempaña como CFO de Unit4.

Directora no ejecutiva

Lara Boro

Experiencia clave

Líder comprobada en desarrollo comercial: Lara se unió a The Economist Group como presidenta ejecutiva en septiembre de 2019, donde se enfoca en promover un crecimiento continuo tanto en los negocios principales de Economist, como en las ofertas de negocios entre empresas de la Economist Intelligence Unit. Antes de esto, Lara fue directora ejecutiva de la división de inteligencia de Informa Plc con toda la responsabilidad de pérdidas y ganancias para una cartera de £200 millones de inteligencia empresarial y activos de datos.

Experiencia internacional: Actualmente, Lara administra a más de 1000 colegas radicados en Europa, Estados Unidos y Asia - Pacífico (APAC). Durante el tiempo que estuvo en Ascential Plc, lideró la expansión internacional de la empresa hacia el Medio Oriente y Norte de África (MENA), China, India y Brasil.

Liderazgo en fusiones y adquisiciones: Lara tiene experiencia en la adquisición y la integración a gran escala (adquisiciones de Penton y UBM en Informa). Antes de Informa, Lara ocupó las funciones de fusiones y adquisiciones y desarrollo comercial de CPA Global (servicios de IP), Pearson (Financial Times), MasterCard (efectivo electrónico de Mondex) y Lloyd’s of London (proyecto Equitas).