Communication et dialogue social

La communication et le dialogue sont essentiels au sein de RWS. Au fond, nous sommes une entreprise humaine et nous devons donc parler. Cela améliore nos activités, remonte le moral et favorise le bien-être. La communication au sein de RWS est toujours encouragée et a lieu à tous les niveaux, que ce soit à l'échelle du Groupe, des divisions ou d'un site local. Cela comprend tous les types de communication et de consultation entre les collaborateurs de RWS sur tous les sujets, y compris les questions opérationnelles, les performances commerciales, les questions sociales, les préoccupations environnementales, les questions de bien-être et divers autres domaines d'intérêt commun.
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Réunions virtuelles

Nous avons constaté que les canaux virtuels améliorent de façon significative la communication au sein de l'entreprise. Ils permettent notamment d'instaurer un dialogue entre des équipes séparées par la distance et de maintenir le contact avec une main-d'œuvre très dispersée. Les informations mensuelles et trimestrielles sur l'activité de l'entreprise, qui étaient auparavant diffusées dans un seul sens, prennent désormais la forme d'événements entièrement interactifs.
Réunions virtuelles
Intranet
Lettres d'information
« Mon responsable encourage un environnement de communication ouvert au sein duquel des différentes opinions sont appréciées. »

91 % d'opinions favorables