이안은 2021년 7월 RWS 그룹의 CEO로 합류하였습니다. 그는 대규모 다국적 서비스 조직에서 리더로서의 풍부한 경력과 조직 개편 또는 인수를 통해 성장을 이룬 탁월한 실적을 보유하고 있습니다. 이안은 또한 전략 개발 및 기술 기반 비즈니스 혁신 지도 등의 광범위한 경험도 보유하고 있습니다. 

그는 영국 상장 및 사모투자 기반 비즈니스에서 최고 책임자, 이사 및 고위 임원직을 역임했습니다. 

이전에 그는 세계 선도적인 선박 관리 및 해양 지원 서비스 기업인 V.Group의 CEO로서 방대한 디지털 혁신 프로그램을 감독했습니다. 그는 또한 글로벌 재료 시험 및 조정 서비스 제공업체인 엑소바 그룹(Exova Group plc)의 CEO로서 2014년에 IPO를 조정하였으며, 조직 개편 및 18개 기업 인수를 통해 매출 및 수익 지속 가능성을 높였습니다. 이안은 경력 초기에 컴퍼스 그룹(Compass Group plc) 및 센트리카(Centrica plc)에서의 부서장급 리더 및 액센츄어(Accenture)와의 전략 컨설팅 역할을 맡았습니다. 

이안은 유니버시티 칼리지 런던(University College London)에서 경제학 및 통계학 BSc(우등학위), INSEAD에서 MBA를 취득했습니다. 

RWS 그룹 외적으로, 이안은 써코 그룹(Serco Group plc)의 비상임 이사 겸 로게이트 컨설팅(Roegate Consulting Ltd)의 이사를 역임하고 있습니다. 

그의 취미는 가족과 함께 시간 보내거나, 보트를 타거나, 달리기를 하거나, 영화를 감상하는 것입니다.

칸디다(캔디) 데이비스는 2022년 10월 최고 재무 책임자(CFO)로 RWS에 합류했습니다. 그녀는 그룹 재무 부문의 모든 측면을 감독합니다. 

25년 이상의 경험을 보유한 성공적인 리더인 캔디는 재무, 전략 및 비즈니스 혁신에 대한 심층적인 전문 지식과 중요한 기업 트랜잭션 실행 및 통합에 대한 풍부한 국제 경험을 보유하고 있습니다. 

최근에 캔디는 네덜란드에 본사를 둔 의료 기술 대기업인 로열 필립스(Royal Philips)의 개인 건강 부문 재무 책임자였으며, 그룹 혁신 및 전략 부문을 추가로 지원했습니다. 그녀는 상업 및 운영 리더십에서 상당한 경험을 쌓은 후 시장 혁신, 환자 및 소비자 경험 개선, 건강 결과 개선 및 지속가능성 성과 촉진을 지원하는 새로운 비즈니스 모델 및 솔루션을 추진하는 데 중요한 역할을 했습니다. 

이전에 레킷 벤키저(Reckitt Benckiser)에서 위생 및 홈 사업부의 SVP 그룹 관리자 및 유럽 재무 책임자로 8년간 근무했습니다. KPMG International Ltd의 공인 회계사로 자격을 검증받은 캔디는 미국 제약 회사 엘리 릴리 앤 코(Eli Lilly & Co)에서 12년간 근무했습니다. 

캔디는 브리스틀 대학교에서 공학 수학 학사 우등학위를 취득했습니다. 업무 외 시간에 캔디는 하이킹, 테니스, 여행을 즐기고 가족 및 친구들과 시간을 보냅니다.

대니얼은 2022년 11월 IP 서비스 사장으로 RWS에 합류하여 그룹의 지적 재산권 서비스 총괄을 담당하고 있습니다. 여기에는 특허 번역 및 출원, 갱신, IP 리서치 및 글로벌 특허 데이터베이스 팻베이스(PatBase)가 포함됩니다. 

다양한 IP 및 기업 보안 문제를 다루는 브랜드 보호 분야에서 25년 이상의 국제 경험을 보유한 검증된 업계 리더인 대니얼은 유럽, 북미, 아시아, 오스트랄라시아 전역에서 여러 글로벌 소프트웨어 및 온라인 서비스 비즈니스를 설립하고, 이끌고, 호전시켰습니다. 

RWS에 입사하기 전 대니얼은 상표 검색 및 온라인 브랜드 보호 솔루션 분야의 글로벌 리더인 코서치(Corsearch Inc)의 브랜드 보호 부문 사장이었습니다. 이전에는 코서치(Corsearch)에서 인수한 옐로우 브랜드 프로텍션(Yellow Brand Protection)의 CEO를 역임했습니다. 경력 초기에 그는 세계 최대 규모의 도메인 이름 등록 사무소 중 하나이자 모든 규모의 기업에 디지털 서비스를 제공한 멜버른 IT 그룹(Melbourne IT Group)에서 15년 동안 근무했습니다. 그는 멜버른 IT 그룹의 기업 도메인 이름과 브랜드 보호 서비스를 설립했으며, 이 회사를 분야에서 세계적인 리더로 성장시켰습니다. 

대니얼은 아내와 아들, 두 마리의 활기찬 잭 러셀 테리어와 함께 헨리온템스에서 살고 있습니다. 그의 취미는 보트 타기, 클레이 사격, 골프입니다.

에머는 엔터프라이즈 서비스 담당 사장으로서 솔루션 아키텍처, 파트너십, 데이터 서비스, 딜리버리 및 커머셜 운영 등을 포함한 RWS 엔터프라이즈 서비스의 매출 성장을 책임지고 있습니다. 

글로벌라이제이션 및 엔터프라이즈 소프트웨어 서비스 분야에서 25년 이상의 경험을 쌓은 에머는 1995년 세계 최대 기술 기업 중 하나에 합류하면서 로컬라이제이션 업계에서 경력을 쌓기 시작했습니다. 에머는 해당 기업 내에서 여러 제품 관련 시니어 포지션을 역임했습니다. 글로벌 시장 활성화에서 언어가 가지는 역할에 집중한 에머는 로컬라이제이션 업계에 복귀하여 2015년 Moravia IT(RWS가 인수)의 프로그램 디렉터를 맡았고 이후 최고 클라이언트 서비스 책임자가 되었습니다. 에머는 RWS 내에서 여러 리더십 직책을 맡아 왔습니다. 

에머는 항상 고객에게 초점을 맞추고 있으며, 고객과 협력하여 현재 및 미래의 요구 사항에 맞는 동급 최강의 솔루션을 구축하고 개척함으로써 탁월한 서비스 품질을 제공하는 데 열중하고 있습니다.

원래 아일랜드 더블린에서 근무했던 에머는 2008년 미국으로 이주하여 그 이후 지금까지 거주해 왔습니다. 여가 시간에는 요리를 즐기고, 와인에 대한 건강한 호기심을 가지고 있으며, 열정적인 헤어스타일러입니다.

테리 도일은 2022년 CIO(Chief Information Officer)로 임원진에 합류했으며 그룹의 정보 기술 운영 및 혁신 프로그램을 담당하고 있습니다. 또한 데이터, 보안, 규정 준수와 더불어 그룹 정보 기술 인프라의 효율성 및 효과를 개선하는 데 주력하고 있습니다. 

검증된 선두 주자인 테리는 25년 이상 인수를 통해 성장한 복잡한 다국적 기업의 기술 기반 혁신 프로그램을 주도해왔습니다. 최근에는 세계 최대의 미디어 투자 비즈니스 및 WPP의 계열사인 그룹M(GroupM)에서 EMEA 지역 CIO를 역임했으며, 그곳에서 인프라 및 보안 혁신과 애플리케이션 합리화를 통해 회사를 이끌었습니다. 그룹M에 합류하기 전에는 당시 세계 2위 규모의 양조회사였던 SAB밀러(SABMiller)의 디지털 고객 글로벌 책임자였습니다. 그는 회사의 디지털 트랜스포메이션 전략을 개척했으며 일련의 마케팅 기술과 함께 완전히 통합된 B2B 전자 상거래 플랫폼을 구축했습니다. 경력 초기에 테리는 액센츄어(Accenture), 디아지오(Diageo), NEC 유럽(NEC Europe)에서 비즈니스 통합 및 공유 서비스의 기반을 마련한 글로벌 전사적 리소스 관리(ERP) 롤아웃을 이끌었습니다. 

테리는 예술 학사 우등학위를 취득했으며 현대 미술에 열정적입니다. 또한 골프를 즐기며 지역 럭비 팀을 지원하고 있습니다.

존은 규제 산업 사업부 사장으로, 사업부의 전반적인 매출 성장 및 수익 운영, 글로벌 영업 담당자입니다. 

그는 특히 글로벌 비즈니스 성장, 고객 중심, 협동심이 아주 뛰어난 팀 개발, 리더십 및 직원 동기 부여에 뛰어난 기술을 갖추고 있습니다. 

존은 미국, 인도, 중국, 한국, 유럽에서 영업 및 운영 부문의 책임자로 20년 이상의 업계 경험을 쌓았습니다. 존은 1997년에 대형 언어 서비스 제공업체에서 로컬라이제이션 관련 경력을 시작하였고, 비즈니스 개발 책임자에서 결국은 회사의 글로벌 엔지니어링 서비스 담당 부사장 겸 총괄 매니저로 승진했습니다. 

뉴욕주 오네온타 Hartwick College에서 학사 학위를 취득하고, MIT Sloan Executive Education에서 AI 및 디지털 혁신을 위한 조직 설계 및 비즈니스 전략 과정을 수료했습니다. 

존은 여가시간에 가족과 함께 시간을 보내고, 보트 타기, 낚시, 사이클링을 합니다. 존은 고향 팀인 Boston Bruins을 응원하는 하키 팬입니다.

제인은 2022년 10월 법률 자문 위원 및 총무로 RWS에 합류했으며 그룹의 법률, 거버넌스 및 규정 준수 부문을 전반적으로 담당했습니다. 또한 회사의 위험 관리 능력을 감독하여 미래의 성장 전략 목표를 지원합니다. 

경험이 풍부한 법률 자문 위원 및 총무인 제인은 상장 회사에 대한 뛰어난 자문 기록을 보유하고 있습니다. 그녀는 국제 조직에서 개인 영업 및 사내 법률 역할과 상업 및 규정 준수 역할을 수행했습니다. 

제인은 드라루(De La Rue plc)의 법률 자문 위원 및 총무로 모든 법률 및 기업 거버넌스 문제, 비즈니스 윤리, 위험 관리를 감독했습니다. 또한 그녀는 6년간 FTSE 250에 속한 기업 히크마 파마수티컬스(Hikma Pharmaceuticals plc)의 기업 및 유럽 법률 책임자로 있었습니다. 그전에는 노무라 인터내셔널(Nomura International)에서 투자 은행 규정 준수 부문을 이끌었고 JP 모건 카제노브(JP Morgan Cazenove)에서 기업 브로커 및 재무 업무를 담당했습니다. 

제인은 옥스퍼드 대학교에서 법률 학사 우등학위를 취득하고 프레쉬필즈 브룩하우스 데링거(Freshfields Bruckhaus Deringer)의 기업 부서에서 사무 변호사 교육 및 자격을 취득했습니다. 제인의 취미는 테니스, 달리기, 와인 시음입니다.

토마스는 언어 서비스 및 기술 사업부 사장으로 부서의 주요 시장 전략을 이끌고 개발하는 담당자이며 솔루션 아키텍처, 영업, 파트너십, 서비스 제공 및 상업 운영도 담당합니다. 

기업 소프트웨어 및 서비스 시장에서 20년 이상의 경력을 보유한 토마스는 알카텔-루슨트(Alcatel-Lucent), 룩아웃(Lookout), SDL(2020년 RWS에서 인수)에서 여러 가지 리더직을 맡았습니다. 

토마스의 우선순위는 항상 고객입니다. 고객의 당면 과제와 RWS의 언어 및 콘텐츠 솔루션을 통해 고객의 현재와 미래의 요구 사항을 충족할 방법을 파악하고자 노력합니다. 그의 열정은 두 가지, 바로, ‘사람’과 ‘기술’입니다. 그는 인재를 양성하고 높은 성과를 내는 팀을 꾸리는 것을 매우 즐깁니다. 

포르투갈에 거주하는 토마스는 영어, 프랑스어, 스페인어 및 포르투갈어에 능통하며 이탈리아어 실력도 수준급입니다.

크리스토퍼는 그룹 기업 개발 이사이며 M&A 및 전략과 마케팅, 커뮤니케이션 등 운영 전반에 걸친 여러 지원 서비스를 담당하고 있습니다. 

크리스토퍼는 20년간 여러 기업에서 전략적 프로젝트 및 M&A를 담당하는 팀의 관리자로 경력을 쌓아 왔습니다. 

과거에 크리스토퍼는 투자 은행가로서 팀을 이끌었고 다양한 업종의 고객에게 국내외 M&A에 대한 자문을 제공했습니다. 또한 벳페어(Betfair)에서 15억 파운드의 IPO 등을 담당하며 4년을 근무하는 등 여러 기업에서 기업 개발직을 맡았습니다. 

크리스토퍼는 캠브리지 대학에서 경제학 학사 학위, 잉글랜드 및 웨일즈 회계사협회에서 ACA를 취득했습니다. 

헌신적이고 가정적인 가장이자 열정적인 스포츠 팬인 크리스토퍼의 취미는 크리켓과 골프입니다.

마리아는 언어 경험 전달 플랫폼 담당자이며 고객 대상 팀의 모든 로컬라이제이션 및 제작 프로세스를 감독합니다.

마리아는 로컬라이제이션 분야에서 15년 이상 축적한 경험을 바탕으로 최고의 전문성을 보유하고 있습니다. 그녀는 RWS의 언어 제공팀에서의 일상 업무 외에도 데이터 중심, 기계 중심, 인간 중심의 로컬라이제이션 프로세스로의 혁신을 이끌고 있습니다. 

마리아는 대학을 졸업한 후 SDL(2020년 RWS에서 인수)에 로컬라이제이션 프로젝트 매니저로 합류했습니다. 그녀의 첫 번째 리더십 역할은 2010년 독일에서 SDL의 운영 및 상업팀을 이끄는 것이었습니다. 5년 후 마리아는 운영팀으로 옮겨서 유럽 전역에서 프로덕션 팀을 이끌었고, 이후 전 세계 프로덕션 팀을 담당하게 되었습니다. 

마리아는 하이델베르그 대학교에서 Diplom Übersetzer 학위를 받았습니다. 여가시간에 마리아는 요리하고 가족과 함께 시간을 보내는 것을 즐깁니다.