Éthique des affaires

SDL - Five Future States of Content

Nous adoptons une approche qui ne tolère aucune corruption ni aucun crime financier. 

RWS exerce ses activités conformément à des normes professionnelles et, consécutivement à l'acquisition de SDL plc, a intégré ses politiques et élabore actuellement un nouveau code de conduite à l'échelle du groupe. 

Même si nous savons que, du fait de nos politiques et procédures rigoureuses, de nos contrôles et de la nature même de nos activités, le risque que le Groupe se trouve confronté à des activités financières criminelles ou à d'autres activités criminelles est infime, nous devons toujours rester vigilants et nous tenir prêts à identifier de telles activités et savoir comment les traiter le cas échéant.

RWS a mis en place des politiques spécifiques qui garantissent le respect des règles d'intégrité professionnelle dans les domaines suivants : lutte contre le blanchiment d'argent, lutte contre les pots-de-vin et la corruption, sanctions financières, esclavage moderne et traite des êtres humains, et protection des informations confidentielles. En 2021, RWS a adopté son nouveau code de conduite des fournisseurs qui impose à tous les membres de sa chaîne logistique d'adhérer aux mêmes normes éthiques strictes que RWS. 

RWS met tout en œuvre pour se conformer aux meilleures pratiques et cherche à se comparer aux plus performants en matière d'éthique des affaires et d'intégrité professionnelle.

Politique de lutte contre les pots-de-vin et la corruption

Notre politique de lutte contre la corruption vient compléter le Code QCA concernant le respect et le maintien de la position de tolérance zéro adoptée par RWS sur la corruption, en définissant et en fournissant des exemples des différents types de comportements susceptibles d'être qualifiés d'actes de corruption et en énonçant l'ensemble des règles applicables aux employés en ce qui concerne les invitations et les cadeaux.

Lisez notre politique de lutte contre la corruption

Déclaration de transparence fiscale

RWS Holdings plc et ses filiales (« RWS ») s'engagent à constituer une entreprise citoyenne et responsable dans chaque juridiction dans laquelle elles exercent leurs activités, et à ne pas utiliser les « paradis fiscaux » ou d'autres dispositifs d'évasion fiscale dans le cadre de leur planification fiscale. 

Le groupe RWS est simple, transparent et coopératif dans toutes ses relations avec les autorités fiscales, garantissant une conformité avec toutes les lois fiscales locales et un respect de toutes les dates limites de dépôt et de paiement applicables. 

En tant qu'employeur de plus de 7 500 employés répartis dans 39 pays et exerçant dans plus de 80 bureaux dans le monde, RWS effectue également des paiements d'impôts importants au titre des charges sociales, des taxes sur la valeur ajoutée et des taxes commerciales/locales.

Prise de parole/Dénonciation

RWS s'engage à respecter les normes les plus élevées possible en matière de professionnalisme, de responsabilité et de probité. Conformément à cet engagement, nous reconnaissons l'importance de mettre en place un système qui encouragera les employés et les directeurs à exprimer toute préoccupation concernant les activités de RWS ou qui mettra en place un forum pour les suggestions sur la manière dont ses activités peuvent être améliorées. Notre politique et notre procédure de prise de parole et de dénonciation fournissent des conseils en cas de soupçon d'acte répréhensible sur le lieu de travail.

Lisez notre politique et procédure de prise de parole et de dénonciation