Formation et développement

Chacune de nos divisions dispose de son propre programme de formation qui porte sur des compétences techniques, des compétences non techniques plus générales, appelées « soft skills », et le développement de compétences en gestion. IP Services, par exemple, a entamé la dernière année de son programme de développement des talents qui concerne chaque année un tiers de ses effectifs et porte sur un ensemble de compétences essentielles en matière de performances : gestion du temps, service client, développement personnel, gestion du stress et travail en équipe.

Plateforme de formation de groupe

Au cours de l'exercice 2021, nous avons testé notre nouvelle plateforme d'apprentissage à l'échelle du groupe, MyLX, auprès de 250 fonctions commerciales du Groupe, et nous allons commencer à étendre son utilisation à l'ensemble du Groupe à compter d'octobre 2021. Cette plateforme mettra pour la première fois à la disposition de tous les employés de l'organisation une gamme de contenus de formation beaucoup plus large. 

MyLX intègre un ensemble complet de modules de formation de Skillsoft et nous permet d'ajouter un nombre presque infini de contenus de formation au programme de RWS, y compris nos propres formations développées en interne par des experts, que nous entendons mettre à profit auprès de toutes les fonctions concernées.

Foundations of Leadership

Le programme sur les principes de base du leadership, intitulé « Foundations of Leadership », est accessible à tous les membres du Groupe. Dans un premier temps, il le sera sous une forme virtuelle afin de garantir une participation maximale compte tenu de notre environnement multisite. Ce programme de qualité supérieure, initialement conçu au sein de l'ex-société SDL, propose un ensemble cohérent de compétences fondamentales en matière de leadership à l'échelle de RWS dans le but de soutenir notre volonté de développer des normes communes de leadership de haut niveau au sein du Groupe. Au cours de l'exercice 2021, 301 cadres issus de différentes régions du monde ont suivi le programme, dont le succès ne cesse de croître grâce à sa réputation d'excellence sur le plan pédagogique. Nous avons créé des places pour plus de 600 participants au cours de l'exercice 2022.